Dr. Markus Bühler

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Was ist Mediation?

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem Sie Ihren Konflikt selbst lösen – mit mir als zertifiziertem Mediator an Ihrer Seite, aber nicht über Ihnen. Ich habe kein Interesse am Ausgang, keine Bewertung, kein Urteil im Gepäck. Meine Aufgabe ist der Weg: dafür zu sorgen, dass beide Seiten gehört werden und aus verhärteten Positionen wieder Gespräche werden.

So funktioniert Mediation

Drei Verfahren werden gern verwechselt. Ein Schiedsgericht entscheidet über Ihren Konflikt. Eine Schlichtung macht Ihnen einen Vorschlag. Eine Mediation tut beides nicht – hier entwickeln Sie die Lösung selbst, und ich biete den Rahmen, in dem das möglich wird. Der Unterschied klingt klein, ist aber der Kern: Was Menschen selbst erarbeiten, tragen sie mit. Was ihnen auferlegt wird, tragen sie oft nach.

Mein Maßstab ist dabei einfach: Sie sollen sich auch in zehn Jahren noch in die Augen schauen können – etwa dann, wenn Sie gemeinsam auf der Hochzeit Ihrer Kinder sitzen. Die Trennung selbst können Sie nicht ungeschehen machen. Wie Sie sich trennen, sehr wohl.
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Die Grundprinzipien
der Mediation

  • Freiwilligkeit: Niemand wird zur Mediation verpflichtet – und niemand zum Bleiben. Beide Seiten sind freiwillig hier, jederzeit.
  • Vertraulichkeit: Was im Raum gesagt wird, bleibt im Raum. Nur so entsteht die Offenheit, die eine echte Lösung braucht.
  • Allparteilichkeit: Ich bin nicht unparteiisch im Sinne von unbeteiligt – ich nehme die Interessen und Bedürfnisse aller Konfliktbeteiligten gleich wahr.
  • Informiertheit / Offenheit: Sie bestimmen einvernehmlich über welche Themen gesprochen wird. Alle bekannten und relevanten Informationen sind offen zu legen.
  • Eigenverantwortung: Ich sorge für einen fairen, strukturierten Rahmen und unterstütze Sie, beim Finden ihrer Lösung. Dennoch übernehmen Sie Verantwortung für ihre Interessen und Bedürfnisse.

Der Ablauf – fünf Phasen

Jede Mediation folgt bei mir demselben Grundgerüst aus fünf Phasen. Wie viel Zeit die einzelnen Schritte brauchen, bestimmt Ihr Konflikt – nicht die Uhr.
1

Grundlagen

Wir lernen uns kennen. Ich erkläre, wie Mediation funktioniert, wir vereinbaren die Spielregeln – allen voran die Vertraulichkeit. Und Sie prüfen, ob Sie mir vertrauen können; auch das gehört hierher.
2

Themensammlung

Am Flipchart tragen wir zusammen, was alles geklärt werden muss. Bei einer Trennung sind das etwa die Kinder, der Unterhalt, das Vermögen, die gemeinsame Wohnung.
3

Interessenklärung

Jetzt geht es in die Tiefe: Hinter jeder Forderung steckt ein Bedürfnis. Wir arbeiten heraus, was jede Seite wirklich braucht – und aus welchen Gründen.
4

Optionen entwickeln

Erst sammeln, dann bewerten: Wir tragen zusammen, was denkbar wäre, und prüfen anschließend, was für beide tragfähig ist. Bei Trennungen mit Kindern steht hier oft die Frage im Raum: Residenzmodell oder Wechselmodell?
5

Gesamtlösung

Aus den einzelnen Bausteinen wird eine gemeinsame Vereinbarung.

Besondere Methodik: kein Tisch, sondern in offener Runde

Wer zu mir kommt, sucht oft vergeblich nach dem Verhandlungstisch. Es gibt keinen. Wir sitzen in offener Runde, einander zugewandt – niemand kann sich hinter einer Tischkante verschanzen. Und manchmal braucht ein Konflikt Bilder statt Worte: Dann stelle ich z.B. Holzfiguren auf, die die Konstellation sichtbar machen, oder lege Gefühlsmonster-Karten aus, die Emotionen einen Namen geben, die man sonst nicht ausspricht.

Was kostet eine Mediation – und ist das Ergebnis bindend?

Sie zahlen die Sitzungszeit – sonst nichts. Am Ende der Mediation steht ihre gemeinsame Vereinbarung. Rechtlich verbindlich wird sie in vielen Bereichen durch Abschluss einer notariellen Vereinbarung.

Häufige Missverständnisse

  • „Der Mediator berät rechtlich.“ Nein. Dafür sind Anwälte da.
  • „Der Mediator entscheidet am Ende.“ Nein. Sie entscheiden.
  • „Mediation ist immer billiger und schneller als ein Prozess.“
    Nicht automatisch. Eine Lösung, die trägt, braucht manchmal Zeit.
  • „Mediation klappt nur, wenn man sich eigentlich schon einig ist.“
    Im Gegenteil: Sie ist für die Fälle, in denen Gespräche ohne dritte Unterstützung nicht mehr weiterführen.
Weitere Fragen? Die häufigsten Antworten finden Sie in den FAQ.
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